آیین نامه آبزی پروری در سدهای غیر شرب گروه محیط زیست و کیفیت منابع آب/قوانین و مقررات
1403/06/28
30
30
433.83 KB
|
||
آیین نامه اجرایی قانون مدیریت پسماندها گروه محیط زیست و کیفیت منابع آب/قوانین و مقررات
1403/06/28
23
31
935.95 KB
|
||
آیین نامه اجرایی قانون حفاظت و بهسازی محیط زیست گروه محیط زیست و کیفیت منابع آب/قوانین و مقررات
1403/06/28
23
19
95.77 KB
|
||
آیین نامه اجرایی قانون حریم دریاچه سدها گروه محیط زیست و کیفیت منابع آب/قوانین و مقررات
1403/06/28
47
26
119.94 KB
|
||
استاندارد خروجی فاضلابها گروه محیط زیست و کیفیت منابع آب/قوانین و مقررات
1403/06/28
27
23
413.10 KB
|
||
استاندارد 1053 آب آشامیدنی گروه محیط زیست و کیفیت منابع آب/قوانین و مقررات
1403/06/28
49
37
299.86 KB
|
||
روش اجرایی دفاع از حقوق شرکت در دعاوی له و علیه شرکت مدیریت حقوقی/روش‌های اجرایی
1403/06/28
39
39
297.28 KB
|
||
روش اجرایی ارائه مشاوره حقوقی برای همکاران مدیریت حقوقی/روش‌های اجرایی
1403/06/28
44
37
265.23 KB
|
||
روش اجرایی مستند سازی اموال غیر منقول مدیریت حقوقی/روش‌های اجرایی
1403/06/28
42
35
257.33 KB
|
||
روش اجرایی کمیسیون ماده 3 مدیریت حقوقی/روش‌های اجرایی
1403/06/28
45
36
294.94 KB
|
||
روش اجرایی کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیر زمینی مدیریت حقوقی/روش‌های اجرایی
1403/06/28
49
36
1.13 MB
|
||
روش ها اجرایی تملک اراضی مدیریت حقوقی/روش‌های اجرایی
1403/06/28
40
33
244.54 KB
|
||
قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
89
61
434.79 KB
|
||
قانون منع مداخله کارکنان دولت گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
80
61
66.16 KB
|
||
قانون منع تصدی بیش از یک شغل گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
69
45
90.16 KB
|
||
دستورالعمل ضوابط کارگری گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
85
84
7.34 MB
|
||
مجموعه پرسش و پاسخ ابهامات تبدیل وضعیت ایثارگران گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
128
105
273.39 KB
|
||
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران1401- بند و گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
62
62
423.35 KB
|
||
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران1400- بند د گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
86
69
719.53 KB
|
||
آیین نامه نیازسنجی، ساماندهی و تامین نیروی انسانی گروه منابع انسانی و آموزش
1403/06/13
204
156
3.08 MB
|
